看護師の力が、病院の価値をつくる。
オリバ犬猫病院は、予防、ケア、一般診療、専門診療、高度医療まで、犬猫のすべてをこの地域で支えられる病院を目指しています。市内2拠点を展開し、地域No.1の動物病院になるために、医療の質も、病院の仕組みも、これから先も進化を続けていきます。
その中で看護師は、欠かせない存在ではなく、価値を生み出す主役のひとりです。動物の変化にいち早く気づくことも、飼い主様に安心を届けることも、予防やケアの質を高めることも、病院の印象をつくることも、すべて看護師の力が大きく関わっています。
地域にとって「最初の選択肢」であり、「最後の砦」であるために。オリバは、看護師の力を本気で大切にし、看護師が病院の価値をつくっていける環境を整えています。
FEATURE
01
予防・ケア・飼い主様サポート
オリバ犬猫病院の看護師業務は、目の前の処置だけにとどまりません。
予防医療の案内や日常ケアの提案、飼い主様への説明、不安のフォローまで、動物と飼い主様に最も近い立場で関わることが大きな役割です。
病気になってから支えるだけではなく、病気にさせないためにどう関わるかを考え、予防やケアの価値を伝えていく。
その積み重ねが、地域にとって「最初の選択肢」となる病院づくりにつながっていきます。
02
入院管理・手術・高度医療を支える現場力
オリバ犬猫病院では、一般診療だけでなく、整形外科・腫瘍科の専門外来や高度医療にも対応しています。
その中で看護師は、入院中の管理、検査、処置、術前術後のケアなどを通して、医療の質そのものを支える重要な存在です。
小さな変化にいち早く気づくこと、状態を正確に把握すること、安心して治療を受けられる環境を整えること。
こうした看護の力があるからこそ、オリバは地域の「最後の砦」であり続けることができると考えています。
03
一般業務だけで終わらない、看護師それぞれの役割
オリバ犬猫病院では、看護師の仕事は日々の一般業務だけでは終わりません。
それぞれに役割があり、飼い主様向けイベントの企画、SNS運用、求人、院内管理など、看護師が主体となって担う仕事が数多くあります。
実際に、看護師のみで企画や運営を行う場面もあり、診療以外の部分でも病院の価値をつくる存在として活躍できます。
一人ひとりの得意や個性を活かしながら、病院づくりそのものに関われることも、オリバ犬猫病院の大きな特徴です。
Job
Description
7:15 出勤・着替え
出勤後、制服に着替えて1日のスタートです。
7:25 朝のミーティング
入院中の患者さんの状態を共有し、その日の手術内容や1日の流れを確認します。
7:30 入院管理・診察準備
入院中の処置の補助を行いながら、診察前のカルテチェック、院内の清掃、備品補充などを進めます。
8:00 午前の診察開始
午前の診察がスタートします。
診察補助や調剤に加え、状況に応じて手術の助手も担当します。
また、飼い主様に向けて予防に関するインフォームドコンセントも行います。
11:30 午前の受付終了
午前の受付を終了します。
12:00頃 昼休み
業務がスムーズに進めば、12:00過ぎには病院を出て昼休みに入ります。
昼は一旦完全に病院を閉めるため、しっかり休憩を取ることができます。
15:15 午後の出勤
午後の勤務に向けて出勤します。
15:30 入院管理・術後管理・清掃
入院中の処置や手術後の管理を行い、院内の清掃や午後の診療に向けた準備も進めます。
16:00 午後の診察開始
午後の診察がスタートします。
診察補助、調剤、飼い主様対応などを行いながら、状況に応じて幅広く現場を支えます。
18:30 午後の受付終了
午後の受付を終了します。
19:00 退社
業務終了後、発注などの締め作業を行って退社となります。
残業は平均すると月10時間程度です。
SCHEDULE
私たちが看護師に求めるのは、
前向きで、ポジティブで、自分から動ける人です。
指示を待つのではなく、
今必要なことを考え、主体性を持って行動できる。
できない理由ではなく、できる方法を探し、まず挑戦してみる。
動物に近く、飼い主様に近い存在だからこそ、
看護師には獣医療と飼い主様をつなぐ大切な役割があります。
不安に寄り添い、安心を届け、病院の価値をつくっていける人。
明るく、陽気で、仲間を前向きにできる。
そんな人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
Ideal candidate

採用区分
中途採用
院長からお声がけいただいたことがきっかけで入社しました。
実際に話を聞く中で、病院の雰囲気や考え方にも共感できたことが理由です。
朝は少し早いですが、その分診療が終わる時間も早く、基本的には19時に退社でき、メリハリをつけて働けるところが良いと感じています。
スタッフ同士で協力しながら仕事を進めていく雰囲気があります。

採用区分
新卒採用
休みの取りやすさなど働きやすい環境が整っていると感じたことと、スタッフの年齢層が比較的若く、馴染みやすそうだと感じたためです。
年齢層が若めなこともあり、柔軟な考え方を持つ人が多いところです。
人間関係も良く、働きやすい環境だと思います。
スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。
また、大きな病院とは違い、院長との距離も近いため、自分の意見を伝えやすいところも魅力だと思います。
INTERVIEW